photo Opérateur / Opératrice back-office

Opérateur / Opératrice back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour l'un de nos clients, acteur majeur de la banque en France, nous recrutons un ou une Gestionnaire Accounts and E-Banking Services (AES) pour rejoindre le service Transaction Banking Services dans le cadre d'une mission d'intérim du premier mai jusqu'à la fin du mois de décembre, sur le site de Guyancourt. En tant que Gestionnaire AES, vous apporterez une expertise à la mise en place et aux évolutions de l'équipement bancaire de nos clients dans les domaines suivants : - Paramétrages techniques des comptes clients et gestion des services administratifs associés. - Paramétrages des contrats e-banking et de centralisation de trésorerie. - Gestion des pouvoirs bancaires des clients (contrôle de la chaîne de délégation, collecte des spécimens de signature). - Gestion de la facturation client concernant les services bancaires mis en place. Vos responsabilités incluent également : - Gérer les événements particuliers (modifications sur comptes, actes judiciaires). - Collecter et contrôler la documentation juridique associée. - Paramétrer les outils métiers (ouverture, clôture des comptes, reporting, etc.). - Accompagner les équipes Front et/ou Middle Offices dans[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bonnelles, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du siège EDEIS, vous assurez la gestion opérationnelle, culturelle, commerciale du Théâtre Antique d'Orange dans le cadre du contrat de concession. Votre objectif est de préserver et valoriser ce monument exceptionnel, d'accroître son attractivité touristique et culturelle et d'optimiser sa performance économique. Vos missions : * Superviser et manager les équipes du site (accueil, technique, administratif, médiation), avec une forte présence terrain. * Piloter rigoureusement la gestion financière du site, élaborer et respecter le budget annuel, et maximiser les recettes issues de la billetterie, boutique, événements privés, partenariats et mécénat. * Élaborer une programmation culturelle ambitieuse, dynamique et variée, en collaboration avec les autres utilisateurs du théâtre. * Développer des offres de médiation culturelle et touristique innovantes destinées à tous les publics. * Identifier et exploiter de nouvelles opportunités économiques pour renforcer la rentabilité de la concession. * Participer aux enjeux de préservation du monument en collaboration avec les autorités compétentes (DRAC, ABF). * Assurer une coordination efficace avec[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Beaumettes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines). Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit : - Le service ressources humaines (2 agents) - Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur - Le secrétariat administratif (1 agent) - Le service d'entretien des locaux (2 agents) Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques. Dans ce cadre, vos missions seront : - PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE - Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction - Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent - ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE - Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation) -[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion vous interviendrez en réel Business Partner auprès des Présidents de SELAS d'anatomo-cyto-pathologie répartis sur Massy, Lille, Clermont-Ferrand et région Bordelaise. Missions : Pathologie : * Pilotage de la performance financière en lien avec les Présidents des Selas de pathologie et la business unit groupe * Mise en place de documents de pilotage régulier de l'activité par type d'activité et par site * Suivi des demandes d'investissement, réalisation des business plans et gestion de la bonne application de la délégation d'autorité du groupe * Harmonisation des processus Financier au sein de la BU Pathologie et mettre en place un contrôle interne * Alimentation d'un « Risk & Opps profile » pathologie en lien avec les présidents des Selas et les contrôleurs de gestion fonctionnels Commercial : * Analyse du chiffre d'affaires (Hebdo, weekly reforecast & clôture) par entité juridique, client, site en volume et valeur * Animation du process de revue du plan de croissance en lien avec la direction commerciale * Réalisation des business plans d'acquisition de client, ou évaluer les impacts des pertes * Participation à[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Préserver la santé des salariés en respectant le Code de la Santé Publique et le Code du Travail. Participer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec les différents acteurs de la prévention. Rédiger des fiches d'entreprise et participer aux instances représentatives du personnel (CSSCT...). Assurer le suivi individuel en santé au travail : visites réglementaires sous délégation du médecin du travail, actes techniques (vaccination, examens complémentaires), prise en charge des urgences. Analyser les situations et les postes de travail pour conseiller sur l'amélioration des conditions de travail. Participer aux actions de maintien en emploi en suivant les aménagements et en collaborant avec les assistantes sociales. Mener des actions collectives : campagnes de sensibilisation et actions de santé publique. Garantir la traçabilité des expositions professionnelles. Contribuer à la veille épidémiologique et à des enquêtes ponctuelles locales. Gérer les activités administratives du service : suivi des tableaux de bord, gestion du matériel et des consommables.

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Tes missions   Au sein de la délégation Connaissance client (20 personnes) l'étudiant découvrira l'activité du service et participera activement à son fonctionnement à savoirFormation aux environnements techniques et fonctionnels ;  Réalisation du run quotidien (traitement des rejets, réponses aux tickets utilisateurs, vérification des intégrations et des météos applicativesRéalisation de requêtes SQL pour analyse de la qualité de la base de données (PostgresSQL, Dataiku) ; Réalisation d'analyses simples (Microstrategy, PowerBI) ; Utilisation d'un ETL (actuellement Talend) opérations sur la donnée ; Utilisation d'outils de marketing automation ; Réalisation de projets de A à Z : échange initial avec les demandeurs, mise en place d'un suivi / d'une comitologie dédiée, points d'étapes, recette avec le demandeur puis restitution finale.  Ton profil  Tu as les connaissances et compétences suivantes¿: Maitrise de SQL Langage orienté objet   Ainsi que les qualités suivantesAutonomie / capacité de recherches personnelles   Curiosité  Sens du service  Assiduité  Travail en équipe / Bon relationnel  Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Description du poste et des missions :  Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de GRDF, vous jouerez un rôle clé dans les relations avec les élus, les collectivités locales et les autorités concédantes de votre territoire. Votre mission sera d'assurer leur satisfaction et de garantir la pérennité des contrats de concessions pour la desserte du gaz naturel. Intégré.e à la Délégation Territoriale Grand Est et rattaché.e au Directeur Territorial Champagne-Ardenne, vos principales missions seront :  Contribuer à la satisfaction des collectivités locales et des autorités concédantes afin de sécuriser les concessions de distribution de gaz ;S'impliquer activement dans les exercices de planification énergétique menés par les collectivités et valoriser la place du gaz et des gaz verts dans la transition énergétique ; Assurer un lobbying efficace et une veille stratégique, renforcer la présence et l'image de GRDF auprès des médias, des institutions et des parties prenantes externes ; Accompagner le développement du gaz naturel et de ses usages, en coordination avec les équipes de développement et renforcer les relations avec les collectivités locales ;[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANT - Chargé(e) de mission Comptabilisation carbone et RSE (H/F) Au nouveau Siège Social de GRDF à Saint Denis (93) Master 2 dans le domaine de l'Energie / RSERentrée septembre - Durée : 1 an  Ton environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation RSE. Constituée de 7 personnes dont 1 alternant, l'équipe RSE est en charge de la définition de la stratégie développement durable de GRDF, de la transformation des métiers et des relations aux parties prenantes.  Pleinement intégrés dans le projet d'entreprise, les engagements RSE de GRDF visent la transition énergétique dont le développement des gaz renouvelables, l'exemplarité interne et la contribution à la création de valeur sur les territoires.  Tes missions Un job où tu seras :Contributeur aux chantiers stratégiques de GRDF sur la comptabilisation carbone :  appui à la coordination d'études bilan carbone du gaz et des gaz renouvelables, aux travaux européens et français sur la réduction des émissions de méthane, aux[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?  Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz !  Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche: Des Conseillers(ères) Clientèle Relation Fournisseurs ou Données d'EnergiePostes basés à Nantes (44)Postes à pourvoir en CDI et Intérim Votre environnement de travail : Au sein de la Délégation Acheminement Centre-Ouest, l'Agence Relation Clients et Données de l'Energie s'assure de satisfaire et fidéliser tous nos clients durant tous les évènements de la vie de son contrat, de traiter les demandes contractuelles et d'interventions liées à la distribution du gaz naturel pour le compte de l'ensemble des fournisseurs. L'agence a également pour mission de fiabiliser l'acquisition et l'intégration des index télérelevés. Vos missionstre ambassadeur de la satisfaction client au quotidien. Répondre[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'  ALTERNANT - Chargé(e) de mission politique énergétique (H/FSaint-Denis (93)Master 2Rentrée septembre - Durée : 1 an En binôme avec ton tuteur, tu mettras tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique. Ton environnement Tu intégreras la Direction Territoire Nationale, et plus précisément le pôle Politiques Energétiques.  Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec¿les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique.). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l'accompagnement des politiques énergétiques, projets d'aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités. La délégation «¿Territoires¿» nationale, où tu seras accueilli(e), constituée de 5 personnes, anime[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Description du poste et des missionsAu sein de la Délégation Marché d'Affaires, l'Agence Clients Entreprises assure l'accueil et le suivi des demandes multi-canal (téléphone, mails, leads internes et externes...) des clients professionnels, entreprises et collectivités locales de la Région Est. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous serez un acteur clé de la relation entre GRDF et ses clients professionnels. Vos principales missions seront les suivantesGérer et qualifier les demandes entrantes des clients et prospects entreprises en lien avec l'accès au gaz (nouveau raccordement, modification, suppression, fidélisation) ;  Assurer le traitement à distance des affaires de l'équipe en confortant le client, qualifiant sa demande et en identifiant les besoins complémentaires pour proposer une solution adaptée ;  Elaborer les propositions commerciales via la réalisation de demandes de devis, l'estimation technico-économique à l'aide des outils dédiés (StudyGaz...), accompagnement du client dans le parcours du raccordement ;  Suivre les affaires de manière autonome et proactive avec une gestion structurée des dossiers, des relances et des mises à jour des informations[...]

photo Électricien / Électricienne de maintenance

Électricien / Électricienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomars, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Technicien de signalisation électrique (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Colomars. Le/La Technicien(e) Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) a la charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation. 1. Sécurité : -Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage -Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (Equipements de protection individuelle) -Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif 2. Maintenance électrique et signalisation : -Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques -Participer à des travaux de modernisation programmé -Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité -Rendre compte des travaux réalisés -Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : centre de soins de Rodez Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire obligatoire. Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.) Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps plein - Juillet à Août

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CODA se met en recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes et partager ensemble une aventure humaine et professionnelle riche et rebondissante ! Pour dynamiser notre présence sur notre axe de prédilection Paris-Lyon- Marseille, nous recherchons un(e) Consultant(e) commercial(e) en recrutement H/F en CDI à La Ciotat, avec une prise de poste en CDI au plus vite ! -> Rejoignez le team CODA ! Vos missions : - Développer, prospecter et fidéliser. - Création d'un portefeuille client. - Prospecter en physique et par téléphone - Gérer des rendez-vous commerciaux - Analyser des besoins en recrutement et faire une étude des postes - Analyser la rentabilité et de solvabilité des clients - Proposer et négocier l'offre de services - Participation à la recherche, sélection et délégation des intérimaires - Effectuer le suivi des clients - Participer aux événements professionnels et de représentation - Constituer une base de données ciblée *Prise de poste immédiate* Doté(e) d'un excellent relationnel avec l'envie de vous engager dans le tissu d'entreprises locales, persévérant(e), disponible et réactif(ve), vous vous impliquez dans les démarches commerciales et de représentation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du Directeur, de la Directrice adjointe et par délégation, de la Chef de Service, la personne embauchée en qualité de remplaçant assure les missions suivantes : - Accompagnement de personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, sorties extérieures, animations sur le lieu de vie. - Travail en équipe. - Les horaires sont variables avec des contraintes de week-ends, jours fériés et éventuellement des nuits. - Une expérience similaire serait appréciée.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SIAO de Charente-Maritime recherche son directeur H/F en CDI temps plein pour une embauche immédiate. Le SIAO17 a en charge : - Le service d'appel téléphonique 115 (par délégation de service) - La centralisation et la régulation de l'attribution de toutes les places d'hébergement d'urgence, d'insertion et de logement accompagné - Le suivi et la coordination des parcours des personnes sans domicile - La coordination des acteurs concourant au dispositif de veille sociale, et des acteurs du secteur de l'AHI - L'observation sociale départementale MISSIONS PRINCIPALES - Vous développerez le SIAO17 dans la mise en place des objectifs définis dans l'instruction du 22/03/2022 et en suivant les axes prioritaires fixés par les membres du Conseil d'Administration. - Vous animerez et assurerez les responsabilités managériales, techniques et administratives du SIAO17. - Vous représenterez le SIAO17 auprès des différents partenaires, financeurs et pouvoirs publics et coordonnerez les différents acteurs du territoire en cohérence avec les besoins spécifiques de chaque secteur du département. - Vous rendrez compte au Conseil d'Administration et serez garant(e) du respect des objectifs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du 05 mai 2025 L'IME de l'Océan site les Réaux accueille des adolescents et des jeunes adultes de 15 à 18 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, en internat et semi-internat. Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet d'établissement, en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, sous l'autorité du directeur et par délégation de la cheffe de service, le moniteur éducateur sera notamment chargé au sein de l'IME : - d'accompagner un groupe d'adolescents/jeunes adultes de 15 à 18 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, en internat et semi-internat, - d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les projets individuels des jeunes en cohérence d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire et le cas échéant avec les partenaires extérieurs, - d'élaborer, de participer et d'animer des activités éducatives spécifiques répondant aux besoins des jeunes et à visée inclusive, - de participer à la dynamique institutionnelle. Vous devez etre Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur[...]

photo Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Tu as hâte de mettre en pratique tes connaissances en vente ? Tu recherches une entreprise pour t'accompagner dans cette aventure ? Alors, postule et deviens apprenti(e) chez JYSK ! CE QUE NOUS T'OFFRONS / Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Opportunités de développement personnel : nos meilleurs apprentis ont fait carrière chez[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2025 Vous intégrez le service SAF-PH accompagnant un réseau d'accueillants familiaux agréés, qui hébergent à leur domicile des personnes en situation de handicap (avec troubles du développement cognitif et/ou troubles psychiques). Vous aurez en charge les dossiers du Secteur de Saintes, de Royan, de Haute Saintonge. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Habitat et Vie Sociale et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service et selon les Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les accueillants familiaux dans le cadre de leurs fonctions, - Organiser les conditions d'accueil de la personne accueillie, - Veiller à la qualité de sa prise en charge spécifique et à l'élaboration de son projet d'accueil personnalisé, - Participer à la procédure d'agrément, - Dynamiser le réseau partenarial, - Élaborer les écrits professionnels nécessaires au suivi médico-social des personnes accueillies, - Concevoir et conduire[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale du poste : Réalise des opérations de petite maintenance, de propreté, et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Utilise les moyens et matériels mis à disposition, met en œuvre les procédures requises. Assure des transports d'enfants Activités générales - Organise son travail en fonction des consignes écrites et orales (emploi du temps, notes de service, directives, demandes.) - Transporte les enfants sur les lieux de scolarité et les divers rendez-vous - Assure la livraison des repas en liaison chaude - Vérifie l'approvisionnement du matériel et des produits nécessaires et en communique l'état de façon régulière - Renseigne les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informe l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Assure la propreté et l'entretien des locaux : intérieurs et extérieurs - Assure la gestion et le nettoyage des containers poubelles - Nettoie et entretient le matériel de nettoyage - Assure le suivi du parc automobile en lien avec le référent logistique du Dispositif - Contribue à la sécurité du site par son rôle de veille, d'actions de prévention et de protection des personnes -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Gestion administrative et financière en lien avec la direction, Missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Veille à la mise en œuvre du projet de service et à l'adéquation des actions avec les besoins de l'enfant Appui technique et logistique à l'équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets personnalisés, en lien avec le médecin directeur. Garant(e) de la qualité de l'accompagnement et des conditions de sécurité des personnes accompagnées Relation avec les familles et les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, éducatif) Fait vivre et développe les partenariats répondant aux besoins des enfants et aux projets du CMPP Assure la veille budgétaire, le suivi de l'activité et identifie les besoins. Profil recherché Diplôme de Niveau 6 (CAFRUIS, Master 1), souhaité Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d'équipe Bonnes connaissances des troubles de l'enfant [...]

photo Ouvrier / Ouvrière cordiste

Ouvrier / Ouvrière cordiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Soluces accro intérim recrute des cordistes : - URBAIN - POLYVALENT (H/F) - RECHERCHE DE FUITES - TOULOUSE 31 Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.) - Éolien - Pylône - GSM - TELECOM[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler en nuit (19h-7h) en CDD temps plein du 01/05/2025 au 31/08/2025. Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité - Surveillance et délégation de soins - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux actes de la vie courante - Horaires de travail en nuit 19h-7h, Astreintes - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation Aspiration endo-trachéale[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler en nuit (19h-7h) en CDI temps plein à compter du 01/06/2025. Vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité - Surveillance et délégation de soins - Accompagnement à la vie sociale - Accompagnement aux actes de la vie courante - Horaires de travail en nuit 19h-7h, Astreintes - Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation Aspiration endo-trachéale[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre équipe R.A.S intérim & recrutement Saint-Malo recherche son/sa futur.e CHARGE.E DE RECRUTEMENT H/F. Chez nous un seul mot d'ordre = POLYVALENCE Vous travaillerez en collaboration avec la Chargée RH et paie, ainsi que la responsable d'agence. Une équipe de CHOC ! Vous intervenez sur la partie RECRUTEMENT & COMMERCIALE : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du téléphone. - Mise en ligne des annonces, sourcing candidats - Gestion des entretiens d'embauche et inscriptions - Le traitement des commandes clients (Suivi, propositions de candidats) - La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI. - Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale. - Suivi de missions intérimaires. - Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire. - Gestion des recrutements CDD/CDI. -Visites de postes au sein des entreprises -Identification des besoins clients et prospects = présentation de nos services + proposition d'accompagnement Vous serez amené à intervenir sur la partie gestion administrative RH : - Création[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Bazouges-la-Pérouse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : - Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille-et-Vilaine ; - L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; - L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; - L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est tenu(e) au secret médical, au secret[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 poste de Référent Social (H/F) * Poste en CDI à temps plein - 1 ETP (35h/semaine) A pourvoir dès que possible Vous interviendrez à la Maison Relais StudiÔvives située au 116 boulevard Ernest Dalby 44000 Nantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle et de la cheffe de service, vous serez en charge de : * L'accueil et accompagnement collectif : - Accueil, évaluation, orientation, information - Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier), par l'aide à l'acquisition d'autonomie et par la médiation, - Représentation de l'autorité : décisions et application des sanctions, respecter et faire respecter les règles établies - Participer aux animations, participer aux réunions d'équipes et à la réflexion. * Accompagnement individuel lié à l'hébergement : - Accompagner la personne dans le projet personnel et inscrire la demande dans un projet co construit, individualisé et contractualisé, - Diagnostic socio- éducatif : analyser la situation, diagnostiquer[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour sa MECS - « Les Amarres » à Saint-Nazaire un agent technique (ouvrier entretien) H/F CDD du 14 au 30 avril 2025 1 ETP (35 heures) (surcroît activité) - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives, La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que de toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et sa MECS Les Amarres, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Gien pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social Marcelle MENET, situé en quartier prioritaire à Angers, recrute pour le 2 juin 2025 un poste animateur (trice) jeunesse 10-18 ans en CDI. Sous l'autorité de la directrice du Centre Social Marcelle MENET, et par délégation du responsable du service enfance- jeunesse, la personne recrutée aura pour missions : - A partir du projet associatif, mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin d'organiser et coordonner les activités d'animation. - Mise en œuvre de projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement, la sociabilité, la créativité et l'autonomie des jeunes. - Développer des projets avec et pour les jeunes en lien avec les différents secteurs de l'association, les partenaires locaux du quartier et de la ville Missions du poste Animation : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique propre au public du Loisir Jeunes (10/18 ans) et du projet jeunesse globale (jusqu'à 25 ans) en concertation avec l'équipe, et en accord avec le projet éducatif de l'Association et en lien avec le projet Jeunesse. - Faire vivre une dynamique Jeunesse de manière participative, démarches auprès des familles, maintien et amélioration des liens existants[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, nous animons, pour la Ville, la délégation de service public enfance-jeunesse et le pôle social constitué de deux centres sociaux. Encadré-e par la direction du centre social Jean Gueguen à Trélazé, vous devrez : - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Maison Educative à Caractère Sociale (MECS) de St-Dizier (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) en CDI à temps partiel à pourvoir début juin 2025. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vos principales missions consistent à assurer : - L'accueil téléphonique et physique ; - Des tâches de secrétariat (préparation, participation et compte rendu de réunions, gestion de l'archivage, élaboration, saisie et mise en forme d'écrits, .) ; - Des tâches de gestion administrative liées à l'établissement (gestion des dossiers des usagers, tenue journalière des tableaux de présences, suivi des visites médicales du personnel .). Votre profil : - BTS Secrétariat - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans - Maîtrise d'Excel et Word indispensable - Permis B

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Contremaître / Contremaîtresse ébéniste

Emploi

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Votre quotidien chez nous : Sur un centre pénitentiaire, vous intégrez nos équipes en qualité de CONTREMAITRE F/H. Vous assurez la mise en place et suivi des travaux confiés par nos clients en atelier, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur pour atteindre les objectifs de qualité, coût et délai. Le Site :- Centre de détention de Saint-Mihiel (55à)- 400 DétenusVos Missions :-Assurer une production conforme au cahier des charges et aux consignes de qualité et de sécurité- Suivre les dossiers pochette client relatifs aux demandes de production- Approvisionner et organiser l'atelier en fonction du planning d'activité- Contrôler la qualité et les délais de production et s'assurer que la délégation de contrôle donnée à certains détenus est correctement appliquée. Gérer les non conformités. - S'assurer du port des Equipements de Protection Individuelle par les personnes détenues et de l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire- Assurer le rangement et la propreté de l'atelier- Enregistrer le suivi d'exploitation et Saisir les données dans[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Fenain, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDI - Temps complet Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous rejoignez l'équipe de direction du Foyer d'Accueil Médicalisé « Jules MOUSSERON » aux côtés d'une cheffe de service paramédical. Nous accompagnons des personnes adultes en situation de handicap nécessitant des soins et un accompagnement spécifique au quotidien. Disposant de 45 places, l'établissement est organisé autour de trois modalités d'accueil : hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour. Notre objectif est d'assurer un accompagnement personnalisé de qualité, répondant aux besoins des personnes et de leurs familles. Par délégation, vous appliquez le mode de management co-responsable mis en oeuvre au sein de l'association « Les Papillons Blancs du Douaisis », caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement, en recherchant l'implication de tous les professionnels. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif. Vos missions seront : En tant que membre du comité de direction, vous participez activement à la définition, et à l'atteinte des objectifs[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le surveillant de nuit qualifié est sous la responsabilité du Directeur et par délégation de la cheffe de service. Dans le respect des personnes accueillies et en conformité avec le projet associatif et le projet d'établissement, il est chargé d'assurer la surveillance de nuit des adultes en situation de handicap. Missions principales : - Veiller à la sécurité et à la sérénité des résidents pendant son service - Entretenir avec les personnes accueillies des relations humaines, sociales et éducatives en tenant compte des problèmes et des difficultés vécues par celles-ci - Apporter des réponses rassurantes aux troubles du sommeil - Informer la direction des faits de maltraitance dont il a connaissance - Assurer la surveillance des bâtiments et des abords directs - Respecter le secret professionnel, obligation de discrétion et de confidentialité - Participer aux actions de formation proposées en lien avec son activité professionnelle - S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des installations de sécurité incendie et des installations techniques au cours de la nuit - Contacter le cadre d'astreinte à chaque fois que nécessaire

photo Cordiste nacelliste

Cordiste nacelliste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wimille, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Soluces accro intérim recrute des cordistes : - Mécanicien de maintenance industrielle (H/F) - En agro-alimentaire - A Wimille sur Mer / Boulogne Sur Mer - Avec CACES NACELLE 486 (c'est un +) Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS[...]

photo Laveur / Laveuse de vitres

Laveur / Laveuse de vitres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Soluces accro intérim recrute des cordistes : - POSE ET DEPOSE DE FILETS (H/F) - EN INDUSTRIE - CLERMONT FERRAND 63 - Avec CACES NACELLE 486 B impératif Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les centres de formation continue et par apprentissage agricole des Pyrénées-Orientales (CFA/CFPPA) recherchent un-e Chargé-e de développement Formation Continue et Apprentissage MISSIONS : 1) Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de formation des centres FPCA : - Participation aux différents forums de recrutement, salons, évènementiels, job dating. - Promotion des formations des centres auprès des partenaires professionnels, institutionnels et financiers et participation aux réseaux locaux et régionaux des acteurs de l'emploi et de la formation - Prospection et fidélisation des entreprises et des collectivités pour proposer des actions de formation en lien avec les pôles de compétence des centres - Recensement des besoins en formation des entreprises, analyse, orientation et réponse à la demande - Information des entreprises sur les modalités d'apprentissage, de formation, d'accueil en stage. - Développement de partenariats avec les acteurs du territoire (MLJ, France Travail, CIO, BIJ, PIJ, Conseil départemental, JPO, mardis de l'alternance, relations autres CFA et OF du département, DASEN, présentation du dispositif en collège.) - Participation à la[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle TSA 69, Dispositif Intégré IME Situé à Tassin-la-Demi-Lune 208 jours d'ouverture annuelle ; fermeture de 4 semaines l'été et une semaine à chaque vacance scolaire 100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l'Autisme, de 0 à 20 ans, répartis comme suit : o Accueil de Jour o Internat séquentiel (3 nuits par semaine du mardi soir au vendredi matin et 4 week-ends par an) o Internat hors les murs o Ambulatoire Postes à pourvoir Surveillant de nuit, CDI - 0,80 ETP, à compter du 5 mai 2025, CCN 66, Grilles Ouvrier Qualifié avec sujétion internat. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation la Directrice adjointe, les principales missions du surveillant de nuit s'articulent autour de 3 axes : 1. Sécurité - Sécuriser les accès aux bâtiments - Vérifier l'activation de la centrale SSI - Appliquer la procédure d'évacuation - Gérer les intrusions 2. Accompagnement des usagers - Veiller au bien-être de l'usager - Accompagner l'endormissement - Veiller au maintien d'un climat serein et propice au sommeil - Gérer les situations complexes et interpeller en cas de besoin les personnes et services compétents - Appliquer les protocoles individuels[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Mâcon à pourvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit[...]

photo Laveur / Laveuse de vitres

Laveur / Laveuse de vitres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Soluces accro intérim recrute des cordistes : - LAVEURS DE VITRES (H/F) - SUR FAÇADE BATIMENT - LE MANS 72 - Avec CACES NACELLE 486 (c'est un +) Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.)[...]

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD DU 30 JUIN AU 18 JUILLET 2025 INCLUS Sous la Responsabilité de la Directrice, a pour délégation et mission d'impulser la mise en place du projet éducatif enfance en lien avec le projet associatif et stratégique de l'association. MISSIONS : - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique ; - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion ; - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site ; - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel) ; - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires ; - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics) ; - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés ; - Est garant(e) de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel COMPETENCES : - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel ; - Connaissance de la législation ; - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives ; - Connaissance des techniques de management - Aisance relationnelle,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Lucinges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La FOL de Haute-Savoie recrute pour 1 poste à 100% : - coordinateur(trice) de centre de loisirs à 70% avec la commune de Lucinges ; - adjoint pédagogique au centre de la Bergue à 30% avec Annemasse Agglo. Cadre de l'emploi Le poste est basé en partie à Lucinges et au centre de la Bergue (Cranves-Sales). Dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la FOL 74 et la commune de Lucinges pour l'organisation et l'animation du centre de loisirs, le coordinateur sera basé sur la commune de Lucinges. Dans la cadre de la délégation de service public qui lie Annemasse agglo et la FOL74 pour la gestion du centre de la Bergue, l'autre partie du poste se situera à Cranves-Sales. Le coordinateur(trice) sera sous la responsabilité du directeur du centre de la Bergue et directeur du secteur animation du réseau de la FOL74. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée (CDI), cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la FOL, selon niveau et expériences entre 2082€ et 2172€ brut pour un temps plein, reprise d'ancienneté, 13éme mois Temps de travail CDI temps[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Synergie recrute pour son agence de Melun.En tant que chargé(e) de recrutement, vous devrez anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires de votre structure d'affectation afin de répondre aux demandes des prospects/clients par la délégation de personnels intérimaires. Vos missions consistent à : - recruter les candidats et intérimaires : publication des offres, pré-sélection téléphonique des candidats, entretien physique, évaluation des candidats.. - Déléguer et suivre l'activité et les missions réalisées par notre personnel - s'assurer de la mise en oeuvre de la politique Qualité Sécurité et de la mise en oeuvre de la législation du travail temporaire. - participer au développement du chiffre d'affaires de votre structure en créant du relationnel et du suivi auprès de votre base client. - s'assurer de l'accueil des personnes physiques au sein de l'agence. Contrat sur une base de 35h/ semaine Horaires : 9h-12h30/14h-17h30 Salaire : 1950EUR brut mensuel + tickets restaurant + mutuelle Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Être dynamique et aimer travailler dans un contexte de réactivité - Bon relationnel - Prise d'initiative - Travail en équipe

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration RH -Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés. -Élaborer et suivre les contrats de travail et avenants. -Gérer le suivi médical des salariés. -Diffuser les plannings trimestriels d'astreintes. -Suivre et enregistrer les heures de délégation. -Classer et numériser les dossiers RH. Gestion de la Paie -Mettre à jour les tableaux de suivi RH et produire des états statistiques. -Saisir et contrôler les variables liées à la paie. -Suivre les arrêts de travail. -Établir et générer les paies et soldes de tout compte. -Effectuer les DSN et déclarations obligatoires. -Réaliser les étapes post-paie (commande de titres-restaurant, envoi des bulletins de paie). -Participer au calcul des provisions annuelles de charges. Formation -Gérer administrativement et logistiquement les actions de formation. -Renseigner les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants. -Suivre les demandes de formation. Recrutement -Appliquer la procédure de recrutement (rédaction et diffusion[...]

Ressources supplémentaires